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  成都天府新区开建 龙泉驿区汽车、工程机械企...
发表于2012/2/4 8:38:01   楼主
bffan.
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主要行业需求比重对比情况

    2 月3日,成都市人社局发布成都市2011年第四季度人力资源市场职业供求状况分析。从整体上看,第四季度成都人力资源需求略大于供给,供求基本平衡,但各类技能人才供不应求。用人需要以第二、三产业需求为主体,企业用人需要仍是主体,占各经济类型用人单位需求的99.69%。

    据了解,龙泉驿区2011年第四季度已正式启动天府新区龙泉片区建设,汽车、工程机械企业仍需人才。

    企业用人需要仍是主体 技能人才供不应求

    2011年第四季度,成都市人力资源需求略大于供给,供求基本平衡。用人单位通过人力资源市场向社会提供各类岗位约19.32万个,进入市场的求职者约17.93万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.08,即每100个求职者可选择的岗位有108个。

    而从产业用人需求情况看,该季度需求仍然以第二、三产业需求为主体,第一、二、三产业需求人数所占比重依次为1.04%、35.48%和63.48%。

    行业用人需求情况显示,成都该季度企业用人需求仍然旺盛,各行业的用人需求仍然是企业占主体,主要集中在内资企业。企业的用人需求占各经济类型用人单位需求的99.69%;机关、事业单位的用人需求比重仅占0.21%。

    失业人员和外来务工人员仍是求职人员的主体,失业人员、外来务工人员所占比重分别为22.57%、67.63%。与上季度相比,外来务工人员的求职比重上升了9.28%,失业人员的求职比重下降了9.16%。

    技能人才的供、求集中在初、中级技术人员,但是,各类技能人才供不应求,供求结构性矛盾仍然突出,高素质技能人才的供求矛盾尤为突出。

    龙泉驿区仍缺人才 金牛区放宽年龄限制

    龙泉驿区2011年第四季度已正式启动天府新区龙泉片区建设,片区聚集了大众、丰田、沃尔沃三大世界知名汽车品牌,已搭建起可以年产百万辆整车的生产平台,在天府新区建设中,将打造世界知名、中国一流的成都国际汽车城。汽车、工程机械企业的人才需求较大,目前,这些企业招录用工主要采取校企合作、订单式培训,但是仍不能满足汽车、工程机械企业的人才需求,特别是高质量的汽车、工程机械专业人才库存少。

    温江的企业技能与职称人员较为紧缺,制造业依然是彭州用人需求最大的,蒲江第二产业的用人需求占主体地位。为了调节人力资源市场的结构性矛盾,金牛区拓宽就业范围,将年龄限制放宽,部分岗位将年龄放宽到50岁,企业招工时也普遍提高工资待遇。


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